“Empresas fronterizas no están en capacidad de cumplir con el 30% de aumento salarial”

Para la presidenta de la Cámara de Comercio de San Antonio,  Isabel Castillo,  las empresas de la zona fronteriza  no están en capacidad de cumplir con el aumento salarial  de 30 por ciento decretado por el Gobierno nacional y que  entrará en vigencia a partir de este 1° de mayo.

— Se sabe que  la  Cesta Alimentaria está por el orden de los 12 o 15 mil bolívares. Sería lo ideal el aumento del salario, pero en este momento las empresas de la frontera como  tal no están  capacitadas  para cumplir  con dicho aumento. Las  industrias  están  trabajando a media  máquina,  un 30 por ciento del comercio ha cerrado,  ha aumentando el desabastecimiento, el desempleo, por la inflación  que nos está arropando desde un tiempo para acá — expresó.

Consideró que  el incremento  salarial  no es la alternativa  para  frenar  la inflación.

— De dónde se va a pagar el aumento  si los empresarios  ya están cortos para cumplir con todos los compromisos laborales, tributarios y demás. Creemos que el Gobierno debe  ofrecer más incentivos a los empresarios  para  producir más,  generar  empleo y  no solo poder cumplir con el pago del  incremento salarial, sino mejorar aún más el salario de los trabajadores para que puedan  cubrir el costo de la Cesta  Básica— agregó.

La presidenta de la Cámara indicó que para los industriales  sería muy importante que el  Gobierno  fuera más amplío en la asignación de divisas para  importar la materia  prima  y los insumos que requieren importar. Ello permitiría  aumentar la producción y  generar  empleo.

Contrario a lo dicho por el presidente de  Fedecámaras a nivel nacional, Jorge  Roig, quien afirmó que “se nos consultó con suficiente anticipación y enviamos nuestra comunicación al Ministerio de Trabajo y le expresamos nuestra opinión (…) Se hizo un aumento moderado, responsable, por parte del Ejecutivo nacional”,  la  presidenta de la  Cámara de Comercio de San Antonio sostuvo que el aumento salarial “se hizo de manera inconsulta, es una decisión por parte del ciudadano presidente, sin tomar en cuenta a la parte empresarial”.

Castillo también expuso  que en la frontera se da el fenómeno de que los trabajadores del área industrial  perciben sueldos superiores al salario mínimo,  porque muchos de ellos vienen del lado  colombiano  y 4 mil o 4 mil 500  bolívares mensuales no les resultan beneficiosos,  por la disparidad cambiaria.

—Incluso algunos  empleadores pagan en pesos y les dan un seguro colombiano para tratar de retener a aquellos trabajadores que son  mano de obra calificada, ya que  acá,  en Venezuela, no se consigue. Entonces, el empresario  obligatoriamente tiene que optar por esta condición— precisó.

Finalmente, señaló que el incremento salarial de 30 por ciento es de carácter  obligatorio, solo para  las personas que  ganan sueldo mínimo, pero no es obligante para quienes  perciben sueldos superiores al mínimo.